250
25 мая 2021
| Общество
Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года.
Чтобы получить субсидию работодатель должен направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. После этого центр занятости подберет подходящих кандидатов.
Затем через месяц после трудоустройства кандидата, работодатель направляет заявление в Фонд социального страхования с указанием данных трудоустроенных безработных граждан через Личный кабинет страхователя. Субсидия поступит к работодателю в несколько этапов: после того, как сотрудник отработает один месяц, затем - через три месяца и полгода.
Размер субсидии за каждого трудоустроенного безработного - три МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Требования к работодателю (полный перечень требований - п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 362 от 13.03.2021):
- отсутствие долгов по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и штрафов;
- не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
- нет задолженности по заработной плате;
- работники нанимаются на полный рабочий день;
- выплата работнику зарплаты не ниже МРОТ с учетом районного коэффициента;
- работник не должен быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства.
Работодателю не нужно никуда идти, чтобы получить субсидию в три МРОТ за каждого трудоустроенного безработного.
Все можно сделать дистанционно. Тел. 8(3902) 299-398.
Фонд социального страхования